Tin Y tế » Trong nước
Tags: tổng công, tiến tổng công, tổng công ty, tiên tiến tổng công, tiến tổng công ty, tổng công ty dược, hình tiên tiến tổng công, tiên tiến tổng công ty, tiến tổng công ty dược, tổng công ty dược vn,

Số lượt xem: 925
Gửi lúc 10:14' 06/08/2010

Hội nghị điển hình tiên tiến Tổng Công ty Dược VN

Ngày 5/8, Tổng Công ty Dược Việt Nam (Bộ Y tế) đã tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2006-2010 với sự tham gia của 22 đơn vị thành viên. Tại đây, Thứ trưởng Bộ Y tế, Cao Minh Quang đã trao bằng khen của Bộ trưởng Bộ Y tế cho 9 tập thể và 17 cá nhân thuộc Tổng Công ty Dược Việt Nam.

Đây là những tập thể và cá nhân điển hình tiên tiến có thành tích xuất sắc thực hiện tốt nhiệm vụ, kế hoạch y tế giai đoạn 2006-2010 nhằm đảm bảo sức khẻo cộng đồng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.

Phát biểu tại hội nghị, Thứ trưởng Bộ Y tế, Cao Minh Quang khẳng định: Công ty Dược Việt Nam đã thực hiện hiệu quả phong trào thi đua yêu nước với các nội dung phong phú, thiết thực như: đẩy mạnh việc ứng dụng các tiến bộ khoa học công nghệ, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu khoa học để đưa nhiều sản phẩm mới vào sản xuất... Thứ trưởng yêu cầu thời gian tới, hoạt động triển khai các phong trào thi đua yêu nước của Tổng Công ty Dược Việt Nam cần bám sát mục tiêu, nhiệm vụ được giao, tăng cường đầu tư đổi mới cơ sở vật chất kỹ thuật theo hướng hiện đại và tiếp tục đa dạng hóa ngành nghề, lĩnh vực sản xuất kinh doanh; đẩy mạnh công tác đào tạo nguồn nhân lực có trình độ cao...

Tổng công ty Dược Việt Nam hiện có 22 đơn vị thành viên với 7.485 lao động. 5 năm qua, Tổng Công ty Dược Việt Nam đã thực sự đóng vai trò nòng cốt trong việc sản xuất, cung ứng thuốc phục vụ cho các chương trình y tế phòng chống dịch bệnh, thiên tai, thảm họa; phục vụ cho công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân; triển khai thực hiện tốt những định hướng chiến lược quan trọng về: đầu tư phát triển, nghiên cứu khoa học, tăng cường mở rộng thị trường, xây dựng vùng nuôi trồng dược liệu... Các phong trào "xanh - sạch - đẹp", "an toàn lao động", "Đền ơn đáp nghĩa", "Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa"... thường xuyên được phát động và đạt được kết quả khả quan. Đặc biệt, Tổng Công ty đã tạo việc làm ổn định cho lao động với mức lương bình quân là hơn 5 triệu đồng/tháng/người (năm 2010) tăng hơn 2 triệu so với năm 2006. Đồng thời, để nâng cao chất lượng thuốc, các đơn vị trong Tổng Công ty đã phát huy và duy trì phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu khoa học giúp tiết kiệm hàng tỷ đồng cho doanh nghiệp và đã đưa vào sản xuất gần 800 mặt hàng mới....



Nguồn tin: Theo TTXVN

Các tin khác



«Quay lại

↑ Top